Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
Diverzita pracovnej sily v organizácii. Výsledky Eurobarometra o diskriminácii. Výhody, náklady a prekážky pri vytváraní diverzity. Príklady dobrej praxe v slovenských organizáciách. Presadzovanie kultúry diverzity na Slovensku vo veľkých medzinárodných spoločnostiach. Aktivity chránených dielní. Ak...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
- Chránené dielne a chránené pracoviská
- Akčný plán prechodu z chránených dielní na zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím na otvorenom trhu práce (návrh)
- Povinné zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím
- Zamestnávanie zamestnancov so zdravotným postihnutím
- Práce postižených - ověřená kvalita
- Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím