Skrytá rizika řízení výkonnosti
Riadenie výkonnosti a kritériá správneho riadenia výkonnosti. Kvalitný popis práce. Hodnotenie zamestnancov a odmeňovanie. Tvrdé a mäkké kritériá výkonnosti. Náväznosť cieľov na stratégiu spoločnosti. Dôležitosť kultúry spoločnosti. Motivácia zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146125 | ||
| 005 | 20231129102652.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Skrytá rizika řízení výkonnosti |c Tereza Kožuská |
| 520 | |a Riadenie výkonnosti a kritériá správneho riadenia výkonnosti. Kvalitný popis práce. Hodnotenie zamestnancov a odmeňovanie. Tvrdé a mäkké kritériá výkonnosti. Náväznosť cieľov na stratégiu spoločnosti. Dôležitosť kultúry spoločnosti. Motivácia zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Kožuská, Tereza | |