Moderný systém odmeňovania riadiacich pracovníkov založený na koncepcii ekonomickej pridanej hodnoty
Súčasné turbulencie v ekonomickom živote si vynucujú nové prístupy ku riadeniu podniku. Aj keď počiatky koncepcie ekonomického zisku siahajú do štyridsiatych rokov minulého storočia, do povedomia podnikateľskej obce sa táto koncepcia dostala až o takmer polstoročie, kedy globalizačné procesy ukázali...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Moderný systém odmeňovania riadiacich pracovníkov založený na koncepcii ekonomickej pridanej hodnoty
- Význam ekonomickej pridanej hodnoty (EVA – Economic value added) pri hodnotení výkonnosti podnikateľského subjektu
- Zjednodušenie vyčíslenia ekonomickej pridanej hodnoty
- Teória a prax merania finančnej výkonnosti podnikov (EVA verzus tradičné ukazovatele) dizertačná práca
- Využitie ekonomickej pridanej hodnoty na hodnotenie výkonnosti podniku
- EVA momentum - ukazovateľ dynamiky ekonomickej výkonnosti podniku
- Problémy pri výpočte ekonomickej pridanej hodnoty