Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti
Nedostatok diverzity pracovnej sily na všetkých organizačných úrovniach je vnímaný ako vážny problém, ktorý ovplyvňuje súčasný i budúci štýl riadenia jednotlivých spoločností. Diverzita môže firmám priniesť veľa benefitov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Diverzita ma vliv i na výkonnost společnosti
- Dopady transformace ekonomiky na strukturu zaměstnanosti v České republice
- Migrace pracovní síly - metla současné západní civilizace?
- Stav a vývoj sociodemografickej štruktúry pracovných síl v poľnohospodárstve
- Report of the Labor Force Survey Whole Kingdom February 1995
- Teória a politika zamestnanosti Aplikačné praktikum
- Vybrané aspekty pracovnej migrácie v Slovenskej republike