Čína si žádá flexibilitu

Rozhovor autorky článku s riaditeľom divízie Enterprise v českej pobočke úspešnej čínskej spoločnosti Huawei. Najväčšie rozdiely medzi manažmentov v Číne a v ČR. Flexibilita ako najdôležitejšia schopnosť manažéra či zamestnanca. Aký typ človeka by v Číne neuspel. Do akej miery je potrebné pri podnik...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Frejtichová, Jarmila
Autres auteurs: Brouček, Tomáš
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
riadenie podnikové
manažment
manažéri
zamestnanci
flexibilita
spolupráca medzinárodná
rokovania obchodné
podnikanie
vzdelávanie
Čína
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires