Prínosy a riziká teambuildingu
Význam dobrej spolupráce zamestnancov pre podnik. Ak ľudia v tímoch nevedia spolupracovať alebo sú nevýkonní, manažéri často hľadajú východisko v teambuildingu. Systém teambuildingových akcií funguje na troch základných pilieroch: zážitok, spätná väzba, nová skúsenosť.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|