Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
Identifikácia možných vplyvov zmien v personálenej legislatíve Slovenska na finančné hospodárenie firiem. Význam a opodstatnenosť ľudských zdrojov pre podnik, vplyv a tendencie rozvoja. Využitie personálnych zdrojov v podnikovej praxi, budovanie vzťahov medzi pracovníkom a firmou.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
- K projektu VEGA personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
- Personálny manažment pre krízových manažérov
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Personálny controlling v podniku
- Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov