Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona

Nepresnosť a neúplnosť opisu práce. Nejasnosti pri opise práce, či ide o čisto mužskú alebo ženskú prácu. Prideľovanie odlišných činností, aj keď pracovné miesta (opisy prác) sú rovnaké. Prerozdeľovanie práce už zamestnaným pracovníkom na základe ich kompetencií.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Gálik, Rudolf
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	práca miesta pracovné pracovníci kompetencie muži ženy manažéri riadenie ľudských zdrojov zákony
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!