Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona

Nepresnosť a neúplnosť opisu práce. Nejasnosti pri opise práce, či ide o čisto mužskú alebo ženskú prácu. Prideľovanie odlišných činností, aj keď pracovné miesta (opisy prác) sú rovnaké. Prerozdeľovanie práce už zamestnaným pracovníkom na základe ich kompetencií.

Guardado en:
Autor principal: Gálik, Rudolf
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
práca
miesta pracovné
pracovníci
kompetencie
muži
ženy
manažéri
riadenie ľudských zdrojov
zákony
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0165717
005 20240502072904.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona  |c Rudolf Gálik 
520 |a Nepresnosť a neúplnosť opisu práce. Nejasnosti pri opise práce, či ide o čisto mužskú alebo ženskú prácu. Prideľovanie odlišných činností, aj keď pracovné miesta (opisy prác) sú rovnaké. Prerozdeľovanie práce už zamestnaným pracovníkom na základe ich kompetencií. 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a miesta pracovné 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a kompetencie 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a zákony 
100 1 |a Gálik, Rudolf 

Ejemplares similares