Zaměstnatelnost a zaměstnanost - strategie rozvoje lidských zdrojů
Najčastejšie prekážky zamestnateľnosti cieľových skupín v súvislosti s rozvojom osobnosti, odvahy, motivácie a záujmu uspieť na trhu práce. Význam pojmu zamestnateľnosť v súvislosti s projektom "Návrat do zamestnania bez obáv."
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0168527 | ||
| 005 | 20190725080658.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zaměstnatelnost a zaměstnanost - strategie rozvoje lidských zdrojů |c Barbora Novotná Březovská |
| 520 | |a Najčastejšie prekážky zamestnateľnosti cieľových skupín v súvislosti s rozvojom osobnosti, odvahy, motivácie a záujmu uspieť na trhu práce. Význam pojmu zamestnateľnosť v súvislosti s projektom "Návrat do zamestnania bez obáv." | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny vekové |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 100 | 1 | |a Novotná Březovská, Barbora | |