Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska
Cieľom predkladaného článku bola identifikácia schopností manažmentu viesť pracovné tímy a robiť rozhodnutia v podmienkach multikultúrneho prostredia, čo vyžaduje citlivé vnímanie národných tradícií a správnych pracovných návykov. Práca je zameraná na medzinárodný manažment v zmysle jeho schopnosti...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska
- Riadenie vs. vedenie ľudí
- Vyhodnotenie štýlu vedenia ľudí vo vybraných podnikoch pomocou aplikácie modelu
- Aktuálne trendy vo vedení ľudí v podnikoch kultúrneho priemyslu
- Multikultúrna klíma v nadnárodných spoločnostiach na Slovensku
- Miesto komunikácie pri vedení ľudí
- Vedenie ľudí a kontrola v procesných tímoch v podniku