Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska
Cieľom predkladaného článku bola identifikácia schopností manažmentu viesť pracovné tímy a robiť rozhodnutia v podmienkach multikultúrneho prostredia, čo vyžaduje citlivé vnímanie národných tradícií a správnych pracovných návykov. Práca je zameraná na medzinárodný manažment v zmysle jeho schopnosti...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0168774 | ||
| 005 | 20250210091439.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedenie ľudí v medzinárodne podnikajúcich agropotravinárskych podnikoch Slovenska |c Ladislav Mura, Ján Buleca |
| 520 | |a Cieľom predkladaného článku bola identifikácia schopností manažmentu viesť pracovné tímy a robiť rozhodnutia v podmienkach multikultúrneho prostredia, čo vyžaduje citlivé vnímanie národných tradícií a správnych pracovných návykov. Práca je zameraná na medzinárodný manažment v zmysle jeho schopnosti adaptovať sa na rozdielne kultúrne vplyvy. Pre účely tejto práce bol vytvorený dotazník, ktorý spracováva schopnosti a skúsenosti s riadením, rozhodovaním, motiváciou, komunikáciou a manažmentom medzikultúrnych rozdielov pri práci multikultúrnych pracovných tímov. Boli vybraté medzinárodné spoločnosti zo sféry poľnohospodárstva a potravinárstva so sídlom na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a poľnohospodárstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a priemysel potravinársky |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a multikulturalizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Mura, Ladislav, 1979- | |
| 700 | 1 | |a Buleca, Ján | |