Sociální sítě: nový fenomén v práci HR
Nástup interných sociálnych sietí, ktoré nahrádzajú intranet. To ovplyvňuje stále viac prácu organizácie a pochopiteľne aj HR útvarov. Výhľad do budúcnosti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Nástup interných sociálnych sietí, ktoré nahrádzajú intranet. To ovplyvňuje stále viac prácu organizácie a pochopiteľne aj HR útvarov. Výhľad do budúcnosti. |
|---|