Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov
Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť. |
|---|