Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov
Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0178463 | ||
| 005 | 20250707090501.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov |c Cecília Olexová |
| 520 | |a Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a internet |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |