Vývoj rodovej rovnosti v správnych orgánoch spoločností
Teoretické a praktické prístupy k formovaniu správnych orgánov a ich dopad na nominovanie žien do správnych orgánov spoločností. Príspevok má upozorniť na kritické miesta pri presadzovaní koncepcie obsadzovania žien do vedúcich pozícií korporácií.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Vývoj rodovej rovnosti v správnych orgánoch spoločností
- Politika rodovej rovnosti : úvod do teórie politiky rodovej rovnosti /
- Problém rodovej rovnosti v ekonomickej diplomacii dizertačná práca
- Komparácia rodovej rovnosti v podnikaní na Slovensku a v Čechách
- Analýza pracovného prostredia a rodovej rovnosti v krajinách EÚ
- Zastúpenie žien v politických štruktúrach ako nástroj na uplatňovanie rodovej rovnosti v súčasných ekonomických podmienkach
- Charakteristika valného zhromaždenia akciovej spoločnosti