Personální potenciál rozvoje inovační schopnosti podniku a způsoby jeho měření
Hlavné zložky podpory inovačných aktivít podniku. Kľúčová úloha zamestnancov, ich znalostí a schopností. Základné ukazovatele merania zamestnaneckých cieľov. Koncepčný model merania zamestnaneckých cieľov. Všeobecný postup merania spokojnosti zamestnancov. Meranie vernosti zamestnancov. Meranie prod...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Hlavné zložky podpory inovačných aktivít podniku. Kľúčová úloha zamestnancov, ich znalostí a schopností. Základné ukazovatele merania zamestnaneckých cieľov. Koncepčný model merania zamestnaneckých cieľov. Všeobecný postup merania spokojnosti zamestnancov. Meranie vernosti zamestnancov. Meranie produktivity zamestnancov. Hybné sily oblasti personálneho potenciálu. |
|---|