Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
Riadenie zmien v podnikoch v kontexte riadenia ľudských zdrojov. Vývoj podniku a chápanie a zavádzanie zmien. Vnímanie potreby zmien z pohľadu zamestnancov a manažérov. Rastúci význam personálneho marketingu pri celostnom riadení podnikov počas zmien.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
- Genéza teórií personálneho marketingu
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje
- Základy personálneho manažmentu