Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
Riadenie zmien v podnikoch v kontexte riadenia ľudských zdrojov. Vývoj podniku a chápanie a zavádzanie zmien. Vnímanie potreby zmien z pohľadu zamestnancov a manažérov. Rastúci význam personálneho marketingu pri celostnom riadení podnikov počas zmien.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Riadenie zmien v podnikoch v kontexte riadenia ľudských zdrojov. Vývoj podniku a chápanie a zavádzanie zmien. Vnímanie potreby zmien z pohľadu zamestnancov a manažérov. Rastúci význam personálneho marketingu pri celostnom riadení podnikov počas zmien. |
|---|