Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni
Identifikácia sociálnej kvality na mikroúrovni s dôrazom na sociálnu kohéziu v podniku – organizačnú kohéziu. Implementácia sociálnej kvality na úroveň podniku, do jeho reálneho fungovania je výzvou a zároveň potrebou budúcnosti. Európska komisia zdôrazňuje význam sociálnej kohézie Európy a stanovuj...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni
- Sociálna kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality v spoločnosti
- Nový prístup k sociálnej politike
- Textová kohézia koreláty v podmetových a predmetových vetách
- Zamestnanosť - inkluzívny faktor sociálnej kvality
- Neformální oblékání do práce neboli business casual
- Anxiety Management in Speaking in a Foreign Language in the Context of Cognitive and Behavioral Methods