Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni

Identifikácia sociálnej kvality na mikroúrovni s dôrazom na sociálnu kohéziu v podniku – organizačnú kohéziu. Implementácia sociálnej kvality na úroveň podniku, do jeho reálneho fungovania je výzvou a zároveň potrebou budúcnosti. Európska komisia zdôrazňuje význam sociálnej kohézie Európy a stanovuj...

Full description

Saved in:
Main Author: Chinoracká, Andrea
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
podnik
vzťahy spoločenské
vzťahy neformálne
kvalita
kohézia
začlenenie sociálne
kultúra podniková
komunikácia
odbory
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0186483
005 20240502073202.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni  |c Andrea Chinoracká 
520 |a Identifikácia sociálnej kvality na mikroúrovni s dôrazom na sociálnu kohéziu v podniku – organizačnú kohéziu. Implementácia sociálnej kvality na úroveň podniku, do jeho reálneho fungovania je výzvou a zároveň potrebou budúcnosti. Európska komisia zdôrazňuje význam sociálnej kohézie Európy a stanovuje ju ako jeden z cieľov Európskej únie. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a vzťahy spoločenské 
610 2 0 |a vzťahy neformálne 
610 2 0 |a kvalita 
610 2 0 |a kohézia 
610 2 0 |a začlenenie sociálne 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a komunikácia 
610 2 0 |a odbory 
100 1 |a Chinoracká, Andrea 

Similar Items