Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic

Preskúmanie rozdielov v plánovaní HR vo vybraných podnikoch SR. Podiel zahraničného kapitálu na celkovej podnikovej kapitálovej štruktúre ako hlavný determinant. Ekonomická integrácia, globalizácia, a PZI. Rozdielnosť prístupu ku plánovaniu HR na základe výšky kapitálovej účasti zo zahraničia potvrd...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Chebeň, Juraj
Outros Autores:	Lančarič, Drahoslav, Savov, Radovan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	investície priame zahraničné spillover vedomosti kapitál zahraničný plánovanie personálne
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!