Přešlapy ve firemní kultuře aneb Proč jsou zaměstnanci nešťastní

Vplyv firemnej kultúry na podnikovú výkonnosť. Chyby, ktorých sa manažment dopúšťa pri budovaní podnikovej kultúry. Spúšťač neproduktívnej kultúry. Osobnostné typy, ktoré šíria negatívnu atmosféru. Možné spôsoby riešenia narušenej firemnej kultúry.

Salvato in:
Autore principale: Jemelka, Jiří
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
kultúra podniková
manažment
manažéri
zamestnanci
motivácia pracovná
odmeňovanie
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0193908
005 20231211094921.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Přešlapy ve firemní kultuře aneb Proč jsou zaměstnanci nešťastní  |c Jiří Jemelka 
520 |a Vplyv firemnej kultúry na podnikovú výkonnosť. Chyby, ktorých sa manažment dopúšťa pri budovaní podnikovej kultúry. Spúšťač neproduktívnej kultúry. Osobnostné typy, ktoré šíria negatívnu atmosféru. Možné spôsoby riešenia narušenej firemnej kultúry. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a odmeňovanie 
100 1 |a Jemelka, Jiří 

Documenti analoghi