Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980
Mnoho manažérov začína v súčasnosti čeliť príchodu nových generácií - generácií, ktoré sa signifikantne líšia od tých, ktoré ich vychovávali a ktoré sa s nástupom do zamestnania stávajú ich nadriadenými. Signifikantné rozdiely sa prejavujú v prístupe k nadriadeným, v iných hodnotách a motivácii, v k...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980
- Kedy dokáže manažér vypnúť v hlave? (manažér a jeho voľný čas)
- Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
- Generácia, ktorá vedie dva životy
- Analýza používania štýlov manažmentu vo vybranom podniku
- Spotrebiteľské správanie Generácie X a Y v oblasti prevencie zdravia a využívania mobilného zdravotníctva
- Voľba zodpovedajúcich metód a štýlov riadenia