Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii
Súčasné problémy na trhu práce v oblasti predaja pracovných miest v SR. Nové prístupy k vymedzeniu kľúčových pracovných miest. Analýza výsledkov personálnych auditov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198271 | ||
| 005 | 20240502083504.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Súčasné problémy na trhu práce v oblasti predaja pracovných miest v SR. Nové prístupy k vymedzeniu kľúčových pracovných miest. Analýza výsledkov personálnych auditov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |