Krize ve firmách zlepšila způsob vzdělávání
Kríza neznamená vždy len prepúšťanie a zhoršenie pracovných podmienok. Veľa HR oddelení v Česku v súvislosti so zhoršenými ekonomickými podmienkami akcelerovalo svoj rozvoj a prijímanie aktuálnych trendov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 6 výziev pre personalistov v období rastu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|