Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Moore, Ken
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje ľudské potenciál ľudský organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov politika personálna manažment personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!