Nadbytočnosť zamestnanca

Skončenie pracovného pomeru v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, pričom jedným z najčastejších dôvodov skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na formu (výpoveď alebo dohoda), je nadbytočnosť zamestn...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mičudová, Tatiana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zmeny organizačné skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákony zákonník práce súdy pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!