Inovačný potenciál v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch v SR
Trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch. Rozdielnosť a vplyv podnikovej kultúry v podnikoch na riadenie a úroveň riadenia ľudských zdrojov. Personálne riadenie a alternatívne formy pracovných úväzkov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Inovačný potenciál v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch v SR
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Outsourcing mzdové a personální administrativy : Kdy ho zavádět ?
- Registratúrny poriadok
- Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management
- Osobný spis zamestnanca