Inovačný potenciál v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch v SR
Trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch. Rozdielnosť a vplyv podnikovej kultúry v podnikoch na riadenie a úroveň riadenia ľudských zdrojov. Personálne riadenie a alternatívne formy pracovných úväzkov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209818 | ||
| 005 | 20240502073506.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Inovačný potenciál v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch v SR |c Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch. Rozdielnosť a vplyv podnikovej kultúry v podnikoch na riadenie a úroveň riadenia ľudských zdrojov. Personálne riadenie a alternatívne formy pracovných úväzkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a agenda osobná |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |