CEO verzus HR manažér implementácia firemnej stratégie na rozdielnych úrovniach

Previazanosť a dôležitosť korporátnej a HR stratégie. Ďalšie výzy pre HRM, v ktorom spoločnosť pôsobí - Diversity management, zvládanie commitmentu a empowermentu a Manažment sociálnej zodpovednosti voči komunitám a prostrediu.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Rusko, Ivan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov manažment personálny personalistika prijímanie pracovníkov zabezpečenie personálne implementácia zodpovednosť spoločenská CEO
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!