CEO verzus HR manažér implementácia firemnej stratégie na rozdielnych úrovniach

Previazanosť a dôležitosť korporátnej a HR stratégie. Ďalšie výzy pre HRM, v ktorom spoločnosť pôsobí - Diversity management, zvládanie commitmentu a empowermentu a Manažment sociálnej zodpovednosti voči komunitám a prostrediu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Rusko, Ivan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov manažment personálny personalistika prijímanie pracovníkov zabezpečenie personálne implementácia zodpovednosť spoločenská CEO
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!