Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
Vývoj personálneho manažmentu. Úlohy personálneho manažmentu. Potreba individuálneho prístupu k jednotlivým zamestnancom, aby bola zabezpečená ich kvalitná integrita do pracovného procesu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
- Správny manažment ľudských zdrojov
- Uskutočňujú podniky nábor alebo zamestnancov získavajú?
- Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku
- Manažment ľudských zdrojov
- Personálny controlling v podniku
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác