Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
Vývoj personálneho manažmentu. Úlohy personálneho manažmentu. Potreba individuálneho prístupu k jednotlivým zamestnancom, aby bola zabezpečená ich kvalitná integrita do pracovného procesu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0213252 | ||
| 005 | 20240502073542.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku |c Kristína Kováčiková |
| 520 | |a Vývoj personálneho manažmentu. Úlohy personálneho manažmentu. Potreba individuálneho prístupu k jednotlivým zamestnancom, aby bola zabezpečená ich kvalitná integrita do pracovného procesu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Kováčiková, Kristína | |