Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov

Význam diagnostiky ľudských zdrojov v podniku. Indikátory efektívnosti ľudského kapitálu. Uplatnenie diagnostických metód v podniku. Východisková matica multikriteriálnej analýzy. Metóda váženého súčtu poradí. Metóda normovanej premennej. Za efektívne môžeme považovať ľudské zdroje vtedy, ak generu...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Neumannová, Anna
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	podnik zdroje ľudské diagnostika podniková kapitál ľudský efektívnosť reporting
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!