Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki

Riadenie ľudských zdrojov ako jeden z dôležitých komponentov moderného systému riadenia podniku. Zvyšuje efektívnosť, zabezpečuje konkurencieschopnosť a stabilitu podnikov. Prieskum významu riadenia ľudských zdrojov v MSP na Slovensku.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Kovalev, Andrej
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	russo
Assuntos:	podnik malý podnik stredný riadenie ľudských zdrojov riadenie strategické konkurencieschopnosť Slovensko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!