Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki

Riadenie ľudských zdrojov ako jeden z dôležitých komponentov moderného systému riadenia podniku. Zvyšuje efektívnosť, zabezpečuje konkurencieschopnosť a stabilitu podnikov. Prieskum významu riadenia ľudských zdrojov v MSP na Slovensku.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kovalev, Andrej
Format:	Chapitre de livre
Langue:	russe
Sujets:	podnik malý podnik stredný riadenie ľudských zdrojov riadenie strategické konkurencieschopnosť Slovensko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!