Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích
Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Násl...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Následne začali byť merítka zoskupované do celých systémov pre meranie výkonnosti, z ktorých najznámejšie je bezpochyby Balanced Scorecard (BSC). |
|---|