Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích
Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Násl...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0219605 | ||
| 005 | 20240417075107.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Odraz způsobu užití systému měření výkonnosti v podnikových finančních ukazatelích |c Ladislav Šiška |
| 520 | |a Meranie výkonnosti (Performance Measurement) sa ako relatívne samostatný vedný odbor začal vytvárať približne v 80. rokoch minulého storočia, kedy integroval tradične používané rozpočty s celým radom nefinančných vmeradiel. Najskôr sa pozornost sústredila na skúmanie oddelených skupín meradiel. Následne začali byť merítka zoskupované do celých systémov pre meranie výkonnosti, z ktorých najznámejšie je bezpochyby Balanced Scorecard (BSC). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a meranie výkonnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele výkonnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a metóda BSC |
| 100 | 1 | |a Šiška, Ladislav | |