Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania
Zvyšovanie adaptability zamestnancov v podniku rozvojom vzdelávacích aktivít. Kľúčové kompetencie pre celoživotné vzdelávanie – európsky referenčný rámec prijatý v roku 2006 Európskym parlamentom. Základné metodologické východiská empirického výskumu. Výsledky výskumu. Úrovne hodnotenia podnikového...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224075 | ||
| 005 | 20240502073652.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Zvyšovanie adaptability zamestnancov v podniku rozvojom vzdelávacích aktivít. Kľúčové kompetencie pre celoživotné vzdelávanie – európsky referenčný rámec prijatý v roku 2006 Európskym parlamentom. Základné metodologické východiská empirického výskumu. Výsledky výskumu. Úrovne hodnotenia podnikového vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |