Zmeny v štruktúre príjmov: hodnotenia, príčiny a perspektívy
Mzdová kvóta, hraničná mzdová kvóta. Príčiny nízkej alebo klesajúcej mzdovej kvóty. Osobitosti vývoja štruktúry príjmov a ich príčiny. Zmenili sa vývojové tendencie v proporcii príjmov (zložiek pridanej hodnoty). Kompenzácie zamestnancov (od r. 2013) mali neobvykle veľký podiel na prírastku pridanej...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Mzdová kvóta, hraničná mzdová kvóta. Príčiny nízkej alebo klesajúcej mzdovej kvóty. Osobitosti vývoja štruktúry príjmov a ich príčiny. Zmenili sa vývojové tendencie v proporcii príjmov (zložiek pridanej hodnoty). Kompenzácie zamestnancov (od r. 2013) mali neobvykle veľký podiel na prírastku pridanej hodnoty. Podiel odvetví s relatívne vysokou/nízkou mzdovou kvótou na prírastku HDP. Podiel odvetví s veľkou ingerenciou štátu na celkovom prírastku zamestnanosti. |
|---|