Talent management: focus on Slovak enterprises
Intenzita implementácie talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. Hlavné dôvody implementácie, respektíve neexistencie riadenia talentu, rozdiely v názoroch na dôležitosť implementácie talent manažmentu ako aj prístup k rozvoju talentu zamestnancov medzi organizáciami na Slovensku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Talent management: focus on Slovak enterprises
- Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov
- Talent Management in Slovak Organizations: Insight into Selected Practices and Processes
- Using Gardner's Theory of Multiple Intelligence in Talent Management
- Methodology for evaluation of talent management functioning
- Talent management in selected Slovak entrepises
- Talent management