Jak si udržet klíčové lidi

Potreba transformácie a radikálnej inovácie v odbore ľudských zdrojov. Nábor nápadov, talentov aj projektových tímov. Rola personalistov. Rast významu HR brandingu. Hľadanie nových ciest v práci s ľuďmi. Doba možností a netrpezlivá generácia.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kejhová, Hana
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
práca personálna
personalisti
zdroje ľudské
talenty
starostlivosť o pracovníkov
firmy
značky
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Potreba transformácie a radikálnej inovácie v odbore ľudských zdrojov. Nábor nápadov, talentov aj projektových tímov. Rola personalistov. Rast významu HR brandingu. Hľadanie nových ciest v práci s ľuďmi. Doba možností a netrpezlivá generácia.

Ähnliche Einträge