Boj o zamestnanca

Trh práce - uchádzačov málo, pracovných ponúk veľa, firmy musia doslova súperiť o získanie kvalitného zamestnanca. Aký význam a vplyv má zamestnávateľská značka, ako ju získať. Možnosti hľadania nových ľudí. Práca s ľuďmi ako dlhodobý proces.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jakubíková, Monika
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	trh práce Slovensko zamestnanci pracovníci vedúci výber pracovníkov práca s ľuďmi
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!