Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu

Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Braudis, Brian
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie vrcholové manažéri rozvoj pracovníkov povyšovanie v zamestnaní vodcovstvo
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!