Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu
Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238994 | ||
| 005 | 20180119104001.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Z manažérov sa stanú lídri len zmenou fokusu |c Brian Braudis |
| 520 | |a Povyšovanie manažérov na lídrov by sa malo začať oveľa skôr, než bude potrebná líderská pozícia. Aby mala origanizácia konkurenčnú výhodu, musí budúcemu lídrovi zabezpečiť prostredie, v ktorom nezlyhá a zároveň kultivovať jeho schopnosti. Dosahovanie zmeny fokusu v piatich oblastiach. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a povyšovanie v zamestnaní |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 100 | 1 | |a Braudis, Brian | |