Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR

Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií. Prieskum sociálnych inovácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Využívané trendy v riadení ľudských zdrojov v skúmaných podnikoch.

Saved in:
Main Author: Jankelová, Nadežda, 1966-
Other Authors: Papay, Zdenko
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
inovácia
riadenie strategické
talenty
práca tímová
doba pracovná
flexibilita
podnik malý
podnik stredný
prieskum
Slovensko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0258133
005 20240502083732.7
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR  |c Nadežda Jankelová, Zdenko Papay 
520 |a Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií. Prieskum sociálnych inovácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Využívané trendy v riadení ľudských zdrojov v skúmaných podnikoch. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a práca tímová 
610 2 0 |a doba pracovná 
610 2 0 |a flexibilita 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a prieskum 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Papay, Zdenko 

Similar Items