Autisté mohou být platnými členy týmu
Program Autism at Work spoločnosti SAP, ktorá už dlhodobo podporuje rôznorodosť svojich pracovných tímov. Prieskum Národnej autistickej spoločnosti vo Veľkej Británii, podľa ktorého 85 percent ľudí s diagnózou poruchy autistického spektra je nezamestnaných aj napriek tomu, že 60 percent má priemerné...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259650 | ||
| 005 | 20191113142702.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Autisté mohou být platnými členy týmu |c Arthur William Kastler |
| 520 | |a Program Autism at Work spoločnosti SAP, ktorá už dlhodobo podporuje rôznorodosť svojich pracovných tímov. Prieskum Národnej autistickej spoločnosti vo Veľkej Británii, podľa ktorého 85 percent ľudí s diagnózou poruchy autistického spektra je nezamestnaných aj napriek tomu, že 60 percent má priemerné či nadpriemerné kognitívne schopnosti. Program Autism at Work v Prahe. Prijímací pohovor upravený tak, aby nedošlo k znevýhodneniu oproti ostatným záujemcom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a pohovor |
| 100 | 1 | |a Kastler, Arthur William | |