Trendy: Jak se mění a kam kráčí HR?

Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov.

Guardado en:
Autor principal: Šimák, Pavel
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
zdroje ľudské
zamestnanci
riadenie ľudských zdrojov
talenty
lídri
vedenie ľudí
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov.

Ejemplares similares