Význam mentoringu v éře digitalizace roste
Postupné odovzdávanie vedomostí medzi viac a menej skúsenými zamestnancami je jedným z kľúčových aspektov fungujúcej firmy. Medzi stále populárnejšie spôsoby patrí mentoring, ktorý slúži na odovzdanie nielen odborných ale aj mäkkých zručností vrátane manažérskych. Vďaka mentoringu majú zamestnanci m...
Enregistré dans:
| Format: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Význam mentoringu v éře digitalizace roste
- Jak si zaměstnavatelé vybírají "ideálního zaměstnance"
- Mentoring je tajomstvo úspešných
- Kompetentnosť a jej význam pre organizáciu
- Monitoring nárokov zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - východisko realizácie ďalšieho profesijného vzdelávania
- Nastavte vo firme efektívny program mentoringu
- Učiteľovo vnímanie vlastného výkonu hodnotenie vlastných schopností